O líder precisa entender o propósito, importância e como funciona o pequeno grupo.

Propósito e Importância:

• Levar à graça e experienciar relacionamentos saudáveis;
• Levar os membros da Igreja a cuidarem uns dos outros;
• Facilitar o pastoreio dos membros;
• Promover o discipulado entre os membros no contexto do grupo;
• Mobilizar a Igreja para a missão;
• Espalhar a tarefa nos lares, para alcançar seus vizinhos e amigos e expandir o alcance do Reino de Deus.
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2 - VISÃO HOLÍSTICA DO PEQUENO GRUPO

O que não pode faltar em seu pequeno grupo: Discipulado – Líder formando líder;

Exemplo de ministérios:

• Pequeno grupo em inglês ou que forme uma classe bíblica em inglês, que visa utilizar o aprendizado do idioma como um ponto para atrair pessoas ao evangelho;
• Ministério de Família – Visa ganhar casais para o evangelho promovendo encontro, séries, chá entre casais amigos;
• Ministério do idoso, ministério vida saudável, alfabetização;
• Aulas de música, resgate de Adventistas inativos, visita a doentes;
• Empreendedorismo, esportes, ministério das praças, ginástica na praça;
• Livres, reforma de casas, pet sitter, assistência à terceira idade;
• Para desenvolver um ministério, o PG deve levar em consideração a contextualização;
• Fatores como contexto sociocultural e econômico;

Qual a relevância desse ministério para a comunidade? Qual público-alvo? Foco estrito. E que não seja algo meramente pontual. Que seja projeto consistente, organizado e constante.

3 - FUNCIONALIDADE DO PEQUENO GRUPO

Dicas importantes: Todo pequeno grupo é composto de:

• Líder
• Associado;
• Anfitrião;
• Membros do pequeno grupo

Como funciona a reunião de pequeno grupo?

Anfitrião para preparar o ambiente. *O Líder e associado preparam o encontro.

Programa sugestivo para os encontros

Elementos sugestivos:

• Momentos prévios de interação enquanto todos chegam e acolhimento.
• Pontualidade para começar o encontro e para terminar. A duração pode ser de uma hora e meia. Contudo, é importante ter flexibilidade. A duração do encontro também pode ser combinada com os membros do pequeno grupo.
• Boas-vindas e louvor.
• Dinâmica para descontrair.
• Momento de oração (oportuniza a todos que desejam abrir o coração e contar como foi a semana, brevemente).
• Momento de prestação de contas (o líder colhe feedback das atividades lançadas na PG).
• Discussão do tema (o líder promove interação e debate do tema e pode fazer rodízio entre alguns membros do PG, que passam a dirigir o tema).
• Semear e aplicar o tema, e apelos para vivenciar na prática.
• Oração final.
• Lanche (é comum nesse momento acontecer uma "outra reunião").