O Papel do Ancião
O Papel do Ancião no Movimento do Discipulado
O Ancião é visto como um co-pastor chamado a pastorear vidas, cujo método de trabalho deve ser o discipulado, seguindo o modelo de Jesus (formar líderes em um pequeno grupo). O Ancião deve, portanto, apoiar os PGs como o principal estilo de vida e plataforma de mobilização da igreja.
1. Mudar o Paradigma: Foco na Formação de Líderes e Discípulos
O Ancião deve mudar o foco da igreja de ser "movida por programas" (como um equilibrista de pratos giratórios onde poucos trabalham e muitos consomem) para o modelo do 1º século (Atos 2:46,47): uma comunidade que:
- Celebra/Adora no templo.
- Se edifica/Relaciona nos lares (PGs).
- Salva nas ruas (Missão).
Se o foco principal for apenas o culto de Sábado, os membros se tornam meros "consumistas religiosos". Se o Ancião focar na formação de novos líderes e no discipulado via PGs, a igreja se torna uma comunidade de "pescadores de homens".
2. Descentralizar a Liderança
- Evitar a Centralização: O pior mal é concentrar a liderança, negligenciando a formação de novos líderes. Igrejas que não planejam formar líderes, planejam, por omissão, perder a colheita.
- Reproduzir Líderes: O Ancião deve reproduzir não apenas outro ancião, mas novos líderes e discípulos (Liderança Compartilhada).
- Viver o Método de Jesus: O Ancião deve viver o método de discipulado de Jesus, que é idealmente aplicado no contexto do PG:Eu faço – você observa Eu faço – você ajuda Você faz – eu ajudo Você faz – eu observo Te envio para fazer o mesmo com outro.
3. Pastorear o Rebanho
- Função Primordial: A natureza da função do Ancião é pastorear vidas (1 Pedro 5:1,2) e não apenas organizar cultos ou atividades administrativas.
- Apoio aos PGs: Por serem co-pastores, os Anciãos devem ser membros atuantes dos Pequenos Grupos e motivar seus liderados a viverem o PG como estilo de vida. Isso facilita enormemente o trabalho pastoral, pois o PG é onde "pessoas cuidam de pessoas".
4. Fortalecer o Púlpito
- Proteger a Igreja: É dever do Ancião proteger o púlpito de heresias, sermões vazios, não bíblicos, da pregação coach (positividade, desempenho) e de conteúdos que não contestam o pecado.
- Fundamento: A pregação deve ter como fundamento o "Assim diz o Senhor" (o dabar e logos bíblico) e ser uma "manifestação do Verbo encarnado, a partir do verbo escrito, por meio do verbo falado."
- Como Fortalecer:
- Ter conhecimento de quem ocupa o púlpito.
- Usar excelentes materiais (Comentário Bíblico Adventista, Espírito de Profecia, etc.).
- Promover cursos de capacitação para pregadores.
- Ser um estudioso e ter uma vida de oração (ninguém dá o que não tem).
5. Promover Vida em Comunidade
- Humanizar a Igreja: O Ancião deve olhar para a igreja de forma humanizada e lembrar que a igreja é gente que precisa ser cuidada e amada (retomando a pergunta de Jesus a Pedro: Tu me amas? Apascenta minhas ovelhas.).
- Ambiente de Cuidado: Ao motivar e colaborar com os PGs, o Ancião promove um ambiente familiar de acolhimento, confiança e intimidade, onde ninguém se sente só e onde os membros podem crescer na fé juntos.
6. Mobilizar para a Missão
- Tarefa do Ancião: É papel do Ancião mobilizar a igreja para a missão e a salvação de almas (Ellen White).
- Plataforma de Missão: A rede de PGs é o ponto de partida mais viável para isso, pois cada PG deve ser intencional em discipular e ter um ministério atuante em seu bairro/cidade.
- Exemplo: O Ancião deve dar o exemplo, sendo um membro ativo de um PG. A visão e o exemplo não se delegam.
